千军易得，一将难求。“揭榜挂帅”以开放的姿态拥抱有兴趣、有能力、有知识的人才，是求贤纳才、攻坚克难的一方良策，体现的是“英雄不问出处”的广阔胸怀，传递的是“不拘一格降人才”的用人导向。习近平总书记强调，完善科研任务“揭榜挂帅”、“赛马”制度，实行目标导向的“军令状”制度，鼓励科技领军人才挂帅出征。“揭榜挂帅”，简言之，就是把需要的关键核心技术项目张出榜来，英雄不论出处，谁有本事谁就揭榜。
　　山东广浦生物科技有限公司始终坚持以“党建为引领，项目为抓手”的宗旨，以揭榜挂帅为平台，着眼于公司“科技创新人才”的培养，加强科研队伍建设，助力青年骨干人员成长成才，确保各项工作务期必成。为进一步加快公司高质量发展，突破一批制约公司项目发展的关键核心技术，公司启动了2022年度首批次“揭榜挂帅”技术攻关行动，聚焦技术难点、工艺优化、成本降耗、领域创新。经集中论证，遴选出5项首批亟需攻关的关键核心技术和1项产业化创新项目，本次揭榜项目涉及奖励兑现资金300万元，潜在奖励资金高达500万元。
　　本次揭榜挂帅采取跨地域、跨领域、跨学科、跨团队，通过科学设立、公开征集、发布关键核心技术攻关及重大科技成果产业化需求，吸引有实力的多方创新主体通过“揭榜挂帅”等方式立项攻关，同时实行项目全过程、全链条阶段性考核、竞争性淘汰，提高立项项目的执行效率和创新效能，通过“攻坚竞跑”，推动科技进步和成果转化。

本次揭榜挂帅活动邀请临淄区朱台镇党委副书记张磊、临淄区科技局党组成员副局长戴琎、淄博市市立医院泰山产业领军人才刘波作为揭榜监督，通过项目论述，技术路线阐述，团队优势等方面的现场答辩，最终6个项目成功落地，首次参加公司揭榜挂帅的山东理工大学团队化学化工学院的邢令宝教授、王荣周教授，材料科学与工程学院的李爱香教授，武汉大学的陆庆全教授成功挂帅。

　　首批次“揭榜挂帅”是公司科技创新，高质量发展的一种尝试，一个开始。后期公司还将继续发榜，打造公司“核心技术领先、创新人才辈出、创新成果涌现”的科技创新生态体系，不断拓展公司科技创新的“广度”和“深度”。